Как мы часто поясняем нашим клиентам: краудсорсинг держится, в первую очередь, на идейности и внутренней мотивации его участников. При этом важную роль играет дополнительная мотивация в виде призов и новых возможностей, которые открываются перед участниками по итогам проектов.

1427

2

Есть разные способы оценки эффективности открытых инноваций. Один из самых простых, но убедительных – сравнить суммы, вкладываемые организаторами таких проектов в их призовой фонд.

1510

4

Немало комментариев читателей этого блога касалось вопроса вознаграждения участников корпоративных проектов открытых инноваций. Тема эта острая и актуальная. Вот даже В.В.Путин на конференции Сбербанк-170 высказался типа того, что пора бы сотрудникам приплачивать за их инновационные предложения.

1653

4