Обратная связь
crowdsourcing DARPA Enterprise 2.0 facilitator Gartner Google IBM idea management Imaginatik knowledge management open innovation social business Social Organization Social Platforms Spigit tacit knowledge wit-проект Witology Агенство стратегических инициатив бизнес-лига Деятельное сообщество инвестиции инновации кейсы коллективный интеллект команда Witology краудрекрутинг краудсорсеры краудсорсинг краудсорсинг-проект краудсорсинг-проекты краудфандинг менеджмент идей метаразум методология мотивация Национальная предпринимательская инициатива НПИ облачное предприятие облачные предприятия общественное благо открытые инновации отчеты предсказания приз производство знаний публикации краудсорсеров рынки предсказаний Сбербанк семинар синтеллектуальный краудсорсинг Социально-семантические сети Социальное предприятие социальные платформы социальные сети социальные технологии Социальный бизнес социо-семантическая сеть ТеМП фасилитатор футбол эпоха социализации и коллаборативизации

Что есть Witology, часть первая

Просмотров1418
Комментариев2

9e7949578621f878b6c52d649bd2ab2c.png
Взаимосвязь данных, информации и знаний, иллюстрация с сайта sc.readle.org.uk


Общаясь с людьми, проявляющими интерес к Witology, мы отвечаем на множество вопросов. И это здорово, что абсолютно разные люди заинтригованы нашим появлением на рынке и стремятся понять, что собой представляет Witology, для кого и как она работает. Безусловно, Witology — это бизнес, и картина будет неполной без описания тех ресурсов, принципов и целей, которые позволяют нам претендовать на роль одного из флагманов передовых технологий в России. А раз уж мы заявляем Witology как принципиально новый класс приложений, для ясности не обойтись без сравнения с существующими категориями услуг и сервисов, имеющих точки пересечения с Witology по тем или иным параметрам.

Именно для того, чтобы начать диалог о сущности и позиции Witology, я решила написать несколько постов о нас, отвечающих на ключевые вопросы. И начну я с ответа на вопрос «Что есть Witology?».

Итак, Witology – это:

разработчик технологического комплекса для решения сложных проблем и поиска толковых людей;
— поставщик социо-коллаборативных услуг и решений для организаций.

Технологический комплекс состоит из:

1) Программной платформы Witology;
2) Методологии Witology (витодологии);
3) Системы подготовки фасилитаторов, модераторов, аналитиков и консультантов.

В перечень услуг и решений входят:

1) Консалтинг по созданию Облачных предприятий и производству знаний;
2) Внедрение технологического комплекса;
3) Проектный менеджмент по производству знаний.

Понятие Облачного предприятия было подробно раскрыто ранее. Поэтому я остановлюсь на «производстве знаний», тем более что мы придаем ему такое большое значение, обозначая его как цель работы Облачных предприятий. Что это за производство такое, и что за знания получаются на выходе?

Википедия сообщает, что производство — это структурированная комбинация факторов производства с целью достижения конечного продукта или услуги.

В облачных предприятиях классические факторы производства видоизменяются и принимают следующий вид:

Труд. Интеллектуальная деятельность краудсорсеров и команды проекта, состоящей из аккаунт-менеджера, консультантов, фасилитаторов, модераторов и аналитиков;

Капитал. Сумма, необходимая для проведения внедрения, проектного менеджмента, оказания консалтинговых услуг и поддержки;

Природные и сырьевые ресурсы. Не требуются;

Предпринимательский талант. Необходим как Клиенту, для того чтобы оценить огромные перспективы подобного способа решения сложных интеллектуальных проблем и принять решение о его использовании, так и команде проекта, чтобы оптимально «настроить» методологию и программную платформу для конкретного производства;

Информация. Самый главный фактор, причем в Облачных предприятиях используется не только информация, содержащаяся в различных документах и базах данных, но также явные и даже скрытые знания людей, ранее находившиеся только в их головах, и потому недоступные для применения в процессе принятия решений.

Структурируются эти факторы производства совершенно особыми и очень интересными способами, например комбинацией социосемантической сети и интеллектуальной системы рейтингов участников деятельных сообществ и продуктов их интеллектуальной деятельности. Но об этом после.

Результатом производства становятся знания о способах решения конкретной проблемы Клиента с оценкой их результативности, а также о качествах и навыках людей, принимавших участие в проекте.

Почему же мы говорим о производстве именно знаний, а не данных или информации? Приведу простой пример. Если я скачала статистику из базы данных и получила числовой ряд «245, 518, 1100» — это данные. Если при этом мне известно, что эти цифры означают объем продаж конкретной фирмы за 2008-2010 гг. и выражены в миллионах рублей — это информация. Знания в данном контексте — это понимание, за счет каких факторов фирме удалось достичь такого показателя роста продаж и четкое представление, как в 2011 г. превратить этот показатель хотя бы в 2300 млн. Вот и думайте, нужны ли Вам такие знания, особенно если Ваш числовой ряд демонстрирует отрицательную динамику.

Во второй части этого поста я расскажу о том, как выглядит Witology изнутри, какими миссией и целями вдохновляется.

Продолжение следует…

  • Опубликовать в Facebook

Елена Рубец

Менеджер по маркетингу Witology
0
Mitusovm
1 Декабрь 2013
С интересом наблюдаю за Вашим проектом, действительно уникальные вещи Вы задумали. Сочетание методологии, програмных методов и коллективного обучения дает очень высоки результаты.
В свое время мне довелось работать в одной консалтинговой компании которая выбрала сходий метод ведения своих проектов. Речь идет о "ИНТАЛЕВ". Там была как раз проработанная методология ведения проектов по постановки управленческого учета и иных технологий; отлаженная методика обучения и объединения сотрудников компании-заказчика для выполнения проекта и гибкий софт для автоматизации всех результатов ведения совместного проекта.
Рекомендую, познакомтесь с их наработками, думаю будут интересные работы, поскольку каждый консультант компании работающий в полях, в той ил иной мере выступал в качестве фалиситатора.
Так что практики у них более чем достаточно.
Ответить Ссылка 0
0
Сергей Карелов
1 Декабрь 2013
спасибо! познакомимся
Ответить Родитель Ссылка 0