Мы снова ищем фасилитаторов!

Фото тренинга для фасилитаторов

Мы растем, не только по количеству проектов, но по количеству сотрудников. Я пришел в компанию в апреле 2011 года, и на тот момент в ней работало 17 человек, сейчас нас уже 57.

И мы не планируем останавливаться на этом и поэтому ищем, и ищем в команду проектного департамента новых фасилитаторов.

Почему я называю сотрудников проектного департамента командой?

- Я знаю, что если вдруг что-то случится, то я всегда могу рассчитывать на всех, а каждый может рассчитывать на меня;

- Я знаю, что если у меня (у него, у нее  ) вдруг произойдет форс-мажор, то все на проектах будет работать «как часы»;

- Я знаю, что мы всегда поддержим, друг друга в любой ситуации (особенно приятно получать такие сообщения – «Держись, мы с тобой!»);

- Я знаю, что у меня такой сильный тыл, что можно идти в «атаку с шашкой наголо»;

- И я знаю, что у нас есть общая цель.

Однажды на одном из собеседований с будущим фасилитатором в конце я услышал замечательную фразу: «Я у вас всего 30 минут, но мне уже хочется здесь работать».

Какие возможности у фасилитаторов?

- Насколько бы это ни звучало банально и приевшись, НО стать частью дружной и веселой команды (особенно если посмотреть по некоторым фотографиям в соцсетях  );

- Принять участие в интересном, не имеющем аналогов, инновационном проекте;

- Знать и уметь правильно применять такие слова как «бага», «фича» и выражения как «срочно кастомизировать», «верифицируйте мне это»;

- Обыграть президента компании в настольный футбол;

- Конечно же, получить возможность карьерного и финансового роста;

- Ну и просто, ОЧЕНЬ многому научиться! Как сказал один из наших фасилитаторов: «А есть что-то, что я не буду уметь после работы в Witology?».

Описание вакансии можно посмотреть здесь. Если вам стало интересно, напишите об этом по адресу hr@witology.com или через форму обратной связи. Вы получите интересное задание для участия в наборе фасилитаторов  .