Обратная связь
crowdsourcing DARPA Enterprise 2.0 facilitator Gartner Google IBM idea management Imaginatik knowledge management open innovation social business Social Organization Social Platforms Spigit tacit knowledge wit-проект Witology Агенство стратегических инициатив бизнес-лига Деятельное сообщество инвестиции инновации кейсы коллективный интеллект команда Witology краудрекрутинг краудсорсеры краудсорсинг краудсорсинг-проект краудсорсинг-проекты краудфандинг менеджмент идей метаразум методология мотивация Национальная предпринимательская инициатива НПИ облачное предприятие облачные предприятия общественное благо открытые инновации отчеты предсказания приз производство знаний публикации краудсорсеров рынки предсказаний Сбербанк семинар синтеллектуальный краудсорсинг Социально-семантические сети Социальное предприятие социальные платформы социальные сети социальные технологии Социальный бизнес социо-семантическая сеть ТеМП фасилитатор футбол эпоха социализации и коллаборативизации

Мы снова ищем фасилитаторов!

Просмотров1470
Комментариев0

b77bb1958d63afdd5f48867d95387675.png

Фото тренинга для фасилитаторов

Мы растем, не только по количеству проектов, но по количеству сотрудников. Я пришел в компанию в апреле 2011 года, и на тот момент в ней работало 17 человек, сейчас нас уже 57.

И мы не планируем останавливаться на этом и поэтому ищем, и ищем в команду проектного департамента новых фасилитаторов.

Почему я называю сотрудников проектного департамента командой?

- Я знаю, что если вдруг что-то случится, то я всегда могу рассчитывать на всех, а каждый может рассчитывать на меня;
- Я знаю, что если у меня (у него, у нее  ) вдруг произойдет форс-мажор, то все на проектах будет работать «как часы»;
- Я знаю, что мы всегда поддержим, друг друга в любой ситуации (особенно приятно получать такие сообщения – «Держись, мы с тобой!»);
- Я знаю, что у меня такой сильный тыл, что можно идти в «атаку с шашкой наголо»;
- И я знаю, что у нас есть общая цель.

Однажды на одном из собеседований с будущим фасилитатором в конце я услышал замечательную фразу: «Я у вас всего 30 минут, но мне уже хочется здесь работать».
Какие возможности у фасилитаторов?

- Насколько бы это ни звучало банально и приевшись, НО стать частью дружной и веселой команды (особенно если посмотреть по некоторым фотографиям в соцсетях  );
- Принять участие в интересном, не имеющем аналогов, инновационном проекте;
- Знать и уметь правильно применять такие слова как «бага», «фича» и выражения как «срочно кастомизировать», «верифицируйте мне это»;
- Обыграть президента компании в настольный футбол;
- Конечно же, получить возможность карьерного и финансового роста;
- Ну и просто, ОЧЕНЬ многому научиться! Как сказал один из наших фасилитаторов: «А есть что-то, что я не буду уметь после работы в Witology?».

Описание вакансии можно посмотреть здесь. Если вам стало интересно, напишите об этом по адресу hr@witology.com или через форму обратной связи. Вы получите интересное задание для участия в наборе фасилитаторов  .

  • Опубликовать в Facebook