Обратная связь

Лучшие команды «ТеМПа 2014» представили свои проекты Сергею Кириенко

ТеМП 201425 апреля в «НИКИЭТ» состоялся финал Турнира молодых профессионалов «ТеМП 2014». Турнир ежегодно проводится Корпоративной академией госкорпорации «Росатом» для привлечения молодых талантов для работы в атомной отрасли.

Третий год подряд основная часть турнира проходила в интерактивном формате на онлайн-платформе Witology. На завершающем мероприятии перед жюри предстали команды, проявившие себя наилучшим образом в ходе решения 39 кейсов по четырем направлениям турнира: «Производственная эффективность», «Научно-исследовательские и конструкторские разработки», «Инновационная деятельность» и «Международные проекты». Возглавлял жюри и лично оценивал представленные проекты генеральный директор госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко.

Сергей Кириенко лично наградил всех финалистов сертификатами с рекомендацией к трудоустройству на предприятия атомной отрасли. Победители получили приглашения на Международный форум молодых энергетиков и промышленников «Форсаж-2014». Участники, занявшие вторые места, также получили сертификаты с рекомендациями и, помимо этого, возможность побывать с экскурсией на атомной подводной лодке.

Комментируя результаты турнира, глава Росатома заявил, что все финалисты турнира – победители, отметил высокий уровень подготовки участников и поблагодарил их за упорный двухмесячный труд в рамках турнира. Также он подчеркнул, что атомная отрасль уникальна в силу своей высокотехнологичности и глобальности, и поэтому предприятиям отрасли нужны самые конкурентоспособные и высококвалифицированные молодые сотрудники, готовые проявлять инициативу и брать на себя ответственность.

Поздравляем всех победителей, финалистов и участников турнира!

С 2012 года турнир проходит на краудсорсинг-площадке Witology. «ТеМП 2012» и «ТеМП 2013» позволили произвести комплексный отбор и оценку работы с анализом способностей свыше 2000 кандидатов со всей России. Более 210 молодых талантливых специалистов получили предложение о трудоустройстве на 17 предприятиях госкорпорации «Росатом». «ТеМП 2012» был отмечен высшими наградами в области управления человеческими ресурсами: «Хрустальная пирамида» и «HR-бренд года», — получив звание «Лучшего HR-проекта 2012 года». «ТеМП 2013» занял первое место в номинации «Корпоративный проект, нацеленный на молодежь» в финале Всероссийского конкурса проектов для молодежной аудитории «Eventиада». В 2014 количество участников проекта стало на треть больше предыдущего года, а также расширилась их география. В «ТеМПе 2014» приняли участие 34 предприятия ГК «Росатом», 2125 студентов и выпускников более 280 вузов из 450 городов России и 8 зарубежных стран: Украины, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана, Таджикистана, Финляндии, Турции и Вьетнама. 

30 апреля 2014 года
  • Опубликовать в Facebook