Обратная связь

Премия «HR-бренд года»

27 февраля 2013 года в рамках премии «HR-бренд года» Турнир молодых профессионалов «ТеМП 2012», организованный Госкорпорацей «Росатом» на платформе Witology для привлечения молодых талантливых специалистов в атомную отрасль, получил приз первой степени в номинации «Федерация» и звание «Лучшего HR-проекта 2012 года».

В финале «HR-бренд года» за победу «ТеМП» соревновался с проектами компаний Microsoft, «ПепсиКо» и «Сибур».

«ТеМП 2012» был также отмечен в специальной номинации «HR-трамплины», учрежденной компанией IBS, за внедрение современных информационных технологий в управлении человеческим капиталом.

Премия «HR-бренд года», слева направо: Карезин Валерий, директор образовательных программ Госкорпорации «Росатом», Андрей Афонин, генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»

«Премия HR-бренд» — это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя, организована компанией Headhunter и присуждается лучшим компаниям с 2006 года.

Андрей Афонин, генеральный директор Корпоративной академии Росатома:
«Осенью 2012 года проект ТеМП уже получил признание экспертного сообщества, став лучшим HR-проектом года в рамках ежегодного Саммита HR-директоров России и СНГ, организуемого Российским союзом промышленников и предпринимателей и компанией LBS International Conferences. Победа Турнира в престижном конкурсе HR-бренд года, организуемого компанией HeadHunter, только подтверждает уникальность, инновационность и успешность проекта».